Produkte und Fragen zum Begriff Pokalwelt:
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Bürgermeisterwahlen gewinnen , BürgermeisterInnen haben ein einflussreiches und verantwortungsvolles Amt inne. Sie stehen dem Gemeinderat vor, leiten die Gemeindeverwaltung und vertreten die Gemeinde nach außen. Trotz der zentralen Bedeutung des Amtes gibt es keine Ausbildung, die auf die enormen Anforderungen an die AmtsinhaberInnen vorbereitet. Welche Aufgaben, welchen Handlungsspielraum haben BürgermeisterInnen? Wie werden sie entlohnt? Da es sich um ein Wahlamt handelt, stellt sich für die KandidatInnen auch die Frage, welche Faktoren zum Erfolg bei der Bewerbung beitragen. Was gilt es im Wahlkampf zu bedenken? Wie werden Bürgermeisterwahlen gewonnen? Erich Holzwarth hat in dem vorliegenden Buch AutorInnen versammelt, die auf alle diese Fragen fundierte Antworten liefern. Die Beiträge spannen sich zwischen Ratschlägen aus der Praxis und aktuellen Forschungsergebnissen auf. Der Band wendet sich insofern an alle am Amt Interessierte. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230404, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Holzwarth, Erich, Seitenzahl/Blattzahl: 206, Abbildungen: 34 Abbildungen, 13 Tabellen, Themenüberschrift: POLITICAL SCIENCE / Political Process / Campaigns & Elections, Keyword: Amtsträger; Baden-Württemberg; Beratung; Bürgermeisterwahl; Bürgermeisterwahlen; Gemeindeverwaltung; Kommunalpolitik; Kommunalrecht; Kommunalwahl; Strategie; Wahlkampf, Fachschema: Politik / Politikwissenschaft~Politikwissenschaft~Politologie~Wahl - Wahlrecht, Fachkategorie: Kommunal- und Regionalverwaltung~Politische Kampagnen und Werbung~Politikwissenschaft, Sprache: Deutsch, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft, Fachkategorie: Wahlen und Volksabstimmungen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer, W., GmbH, Länge: 201, Breite: 138, Höhe: 12, Gewicht: 272, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2880472
Preis: 27.00 € | Versand*: 0 € -
Unternehmerische Wertschöpfung neu aufstellen , Dieses Buch liefert Anregungen, Denkmodelle und Lösungsansätze in puncto Wertschöpfung und Nachhaltigkeit und will Unternehmen dabei unterstützen, sich neu aufzustellen. Die Wirtschaft steht vor großen Herausforderungen. Nach Jahren der billigen Energie, fortschreitender Globalisierung, scheinbar unendlicher Kostensenkungsmöglichkeiten und einer sicheren Umwelt sieht sich die Wirtschaft einer Vielzahl von Chancen und Risiken gegenüber. Im Gegensatz zur Vergangenheit müssen Risiken einen stärkeren Eingang in die Wertschöpfung der Unternehmen finden, um potenzielle Wettbewerbsnachteile in Vorteile zu kippen. Nachhaltigkeit der Geschäftsmodelle ist das passende Stichwort ¿ es geht nicht nur darum, einzelner Facetten nachhaltiger Themen, wie z.B. dem Klimawandel, im Kontext unseres Wirtschaftssystems gerecht zu werden. Es geht um viel mehr: eine ganzheitliche, nachhaltige Betrachtung der Wertschöpfungsketten europäischer Unternehmen im Vergleich zu Wettbewerbern aus China, den USA sowie anderen Kontinenten bei sich parallel verändernder Umwelt und wachsender Instabilität. Experten geben einen kleinen Einblick aus der betriebs- und volkswirtschaftlichen Perspektive und liefern Ideen für den aktiven Wandel, der Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Unternehmen und ihrer Geschäftsmodelle unterstützen soll. Diese Beiträge repräsentieren das Spektrum der THI Business School. Mit Beiträgen von: Jasper Appel, elaboratum GmbH Köln Tamara Beschler, THI Business School Ingolstadt Prof. Dr. Jörg Clostermann, THI Business School Ingolstadt Prof. Dr. Alexander Decker, THI Business School Ingolstadt Prof. Dr. Eric Eller, THI Business School Ingolstadt Prof. Dr. Torsten Graap, THI Business School Ingolstadt Prof. Dr. Mandy Habermann, THI Business School Ingolstadt Benedikt Hoffmann, Convidera GmbH Prof. Dr. Michael Jünger, THI Business School Ingolstadt Prof. Dr. Armin Müller, THI Business School Ingolstadt Christine Plote, Agentur für Kommunikation Starnberg Prof. Dr. Andrea Raab, THI Business School Ingolstadt Prof. Dr. Alois Rauscher, THI Business School Ingolstadt Prof. Dr. Stefan Rock, THI Business School Ingolstadt Prof. Dr. Katharina Schauberger, THI Business School Ingolstadt Prof. Dr. Karin Schmidt, THI Business School Ingolstadt Prof. Dr. Franz Seitz, Technischen Hochschule in Amberg-Weiden Business School Prof. Dr. Michael Sternbeck, THI Business School Ingolstadt Prof. Dr. Harry Wagner, THI Business School Ingolstadt , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 59.99 € | Versand*: 0 € -
Das unternehmerische Selbst , Soziologie einer Subjektivierungsform , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: Neuauflage, Erscheinungsjahr: 201308, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: suhrkamp taschenbücher wissenschaft#1832#, Autoren: Bröckling, Ulrich, Auflage/Ausgabe: Neuauflage, Seitenzahl/Blattzahl: 327, Keyword: Individualisierung; Individuum; Neoliberalismus; STW 1832; STW1832; Selbst; Selbstmanagement; Soziale Konstruktion; Unternehmer; suhrkamp taschenbuch wissenschaft 1832, Fachschema: Soziologie / Theorie, Philosophie, Anthropologie~Soziologie / Arbeit, Wirtschaft, Technik~Business / Management~Management~Gesellschaft / Theorie, Philosophie, Wissenschaften, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Auseinandersetzen, Fachkategorie: Soziologie: Arbeit und Beruf, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Suhrkamp Verlag AG, Verlag: Suhrkamp Verlag AG, Verlag: Suhrkamp, Länge: 177, Breite: 108, Höhe: 20, Gewicht: 200, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch, WolkenId: 911999
Preis: 18.00 € | Versand*: 0 € -
Selbstvertrauen gewinnen , Die Psychologin Susan Jeffers entwickelt in diesem Buch ein leicht umzusetzendes Programm, mit dem jeder seine Angst zulassen und Selbstvertrauen gewinnen kann. Angst ist etwas ganz Alltägliches. Wohl jeder kennt sie: als Angst vor beruflichen Anforderungen, vor dem Verlust des Partners, vor Entscheidungen, vor einer bestimmten Begegnung oder auch in Form von Nervosität. Zum Problem wird sie, wenn wir uns von ihr blockieren lassen, weil wir Angst vor der Angst haben. Susan Jeffers sieht die Wurzel für diese alltägliche Angst vor allem in mangelndem Selbstvertrauen. Sie zeigt, wie wir das Selbstbewusstsein steigern und zu mehr Offenheit, Vertrauen und Lebensfreude gelangen können. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 201712, Produktform: Kartoniert, Autoren: Jeffers, Susan, Übersetzung: Schuhmacher, Sonja, Seitenzahl/Blattzahl: 223, Keyword: angst; angst vor scheitern; angst vor verlust; angststörung; buch; bücher; entscheidungen treffen; gesundheit; glaubensätze auflösen; höheres selbst; innere leere; inneres wachstum; kindheitsmuster; motivation; persönlichkeitsentwicklung; positives denken; ratgeber; selbstbewusstsein; selbsthilfe; selbstwert, Fachschema: Lebenshilfe / Selbsthilfe~Selbsthilfe~Selbstvertrauen - Selbstsicherheit~Vertrauen / Selbstvertrauen, Fachkategorie: Durchsetzungsvermögen, Motivation und Selbstwertgefühl, Thema: Orientieren, Fachkategorie: Umgang mit Angst und Phobien, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, Verlag: Kösel-Verlag, Verlag: Kösel-Verlag, Verlag: Kösel, Länge: 215, Breite: 136, Höhe: 25, Gewicht: 311, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1274996
Preis: 19.00 € | Versand*: 0 € -
Verhandlungen gewinnen , Entscheidend für den Verhandlungserfolg sind eine gute Vorbereitung, der Erfolgswille, fundierte Verhandlungskompetenzen und die Bereitschaft, einen Konflikt mithilfe von Strategien, Taktiken und Tools auszutragen statt ihn vor sich herzuschieben. Dieses Buch vermittelt allen Verhandlern die besten Techniken, Trends und Tricks der Verhandlungsprofis. Es kann von Verhandlern, ob in privaten Situationen oder bei Geschäftstransaktionen, sofort eingesetzt werden. Arbeitshilfen, Checklisten und eine Prioritätenmatrix unterstützen die praktische Anwendung. Als Teil der Vorgehensweise erhalten Sie auch konkrete Handlungsempfehlungen, wie man schwierige und langwierige Verhandlungen führt und aus der Sackgasse kommt. Darüber hinaus behandelt das Werk Themengebiete wie taktische Empathie, Aktives Zuhören, Emotionale Intelligenz, das FBI-Verhandlungskonzept, Machtfaktoren, Vorstellungsgespräche, Stresssituationen, Nonverbale Signale, Verhandlungen in Projekten, Verhandlungen in Krisen oderVerhandlungen von Nachforderungen (Claims). , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 49.99 € | Versand*: 0 € -
Unternehmerische Kompetenz der Hochschulabsolventen , Die indische Landwirtschaft befindet sich aufgrund der Globalisierung, des Wettbewerbsumfelds und der sich ändernden Rolle der Regierung in einem raschen Wandel. Tausende von Hochschulabsolventen der Landwirtschaft und verwandter Bereiche werden arbeitslos. Andererseits besteht ein akuter Mangel an geschulten Arbeitskräften in der landwirtschaftlichen Beratung. Agrarkliniken und Agrarbusiness-Zentren werden von beruflich qualifizierten Hochschulabsolventen der Landwirtschaft und verwandter Fachrichtungen geleitet, die in ländlichen Gebieten angesiedelt sind und den Landwirten wertschöpfende Beratungsdienste anbieten, wodurch die Beratungslücke verringert werden kann. Aufgrund mangelnder unternehmerischer Kompetenz sind viele Postgraduierte in der Landwirtschaft nicht in der Lage, die Vorteile agrobasierter Unternehmen zu nutzen. In Indien wurden bisher nur wenige Studien durchgeführt, um die Kompetenzen von Agrarstudenten in Bezug auf das Agrobusiness zu bewerten. Es ist daher an der Zeit, dass die SAUs das Niveau der unternehmerischen Kompetenz von Doktoranden messen, was eine Idee für die Motivationsfähigkeit zur Entwicklung innovativer Agrartechnik-Manager liefern wird. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 60.90 € | Versand*: 0 €
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Welche Erfolgsfaktoren gibt es?
Erfolgsfaktoren können je nach Kontext variieren, aber einige allgemeine Faktoren könnten sein: eine klare Vision und Strategie, motivierte und kompetente Mitarbeiter, effektive Führung und Kommunikation, kontinuierliche Innovation und Anpassung an Veränderungen sowie eine starke Kundenorientierung. Welche Erfolgsfaktoren letztendlich entscheidend sind, hängt jedoch von der Branche, dem Marktumfeld und den individuellen Zielen eines Unternehmens ab. Es ist wichtig, diese Faktoren zu identifizieren und gezielt zu fördern, um langfristigen Erfolg zu gewährleisten.
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Was ist unternehmerische soziale Verantwortung?
Unternehmerische soziale Verantwortung bezieht sich auf die Verpflichtung von Unternehmen, über ihre wirtschaftlichen Ziele hinaus auch soziale und ökologische Belange zu berücksichtigen. Das bedeutet, dass Unternehmen nicht nur Gewinne maximieren sollen, sondern auch einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten und Umweltauswirkungen minimieren sollen. Dazu gehören Maßnahmen wie faire Arbeitsbedingungen, Umweltschutz, soziales Engagement und Transparenz in der Unternehmensführung. Unternehmen, die ihrer sozialen Verantwortung gerecht werden, tragen dazu bei, eine nachhaltige und gerechtere Welt zu schaffen.
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Was sind die Erfolgsfaktoren eines Kochs?
Die Erfolgsfaktoren eines Kochs sind unter anderem eine Leidenschaft für das Kochen, Kreativität bei der Entwicklung neuer Gerichte, technische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für Geschmackskombinationen. Außerdem ist es wichtig, dass ein Koch gut organisiert ist, unter Druck arbeiten kann und ein Auge für Details hat.
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Was sind die Erfolgsfaktoren von Red Bull?
Die Erfolgsfaktoren von Red Bull liegen in der innovativen Marketingstrategie, die auf die Schaffung einer einzigartigen Markenidentität und eines Lifestyle-Konzepts abzielt. Die Marke hat es geschafft, eine starke emotionale Bindung zu ihren Kunden aufzubauen und sich als Symbol für Energie, Abenteuer und Extremsportarten zu etablieren. Darüber hinaus hat Red Bull frühzeitig auf den Trend zu Energy-Drinks gesetzt und sich als Marktführer positioniert.
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Was sind Beispiele für Erfolgsfaktoren beim Schreiben einer Hausarbeit?
Beispiele für Erfolgsfaktoren beim Schreiben einer Hausarbeit sind eine gründliche Recherche, eine klare Strukturierung des Inhalts, eine präzise Formulierung und eine sorgfältige Überarbeitung. Zudem ist es wichtig, den Zeitplan einzuhalten und sich genügend Zeit für das Schreiben und die Korrektur zu nehmen. Eine gute Organisation und das Einhalten von Zitierregeln sind ebenfalls entscheidend für den Erfolg einer Hausarbeit.
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Wie beeinflusst Wagemut das unternehmerische Handeln und den Erfolg in verschiedenen Branchen?
Wagemut beeinflusst das unternehmerische Handeln, indem er dazu führt, dass Risiken eingegangen werden, um innovative Ideen umzusetzen und neue Märkte zu erschließen. In einigen Branchen, wie der Technologiebranche, kann Wagemut zu einem schnelleren Wachstum und einer stärkeren Marktposition führen. In anderen Branchen, wie der Finanzdienstleistungsbranche, kann zu viel Wagemut zu finanziellen Verlusten und einem schlechten Ruf führen. Insgesamt kann Wagemut in verschiedenen Branchen sowohl den Erfolg als auch das Scheitern eines Unternehmens beeinflussen.
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Wie beeinflusst Wagemut das unternehmerische Handeln und die Innovationsfähigkeit in verschiedenen Branchen?
Wagemut beeinflusst das unternehmerische Handeln, indem er dazu führt, dass Risiken eingegangen werden, um neue Ideen und Geschäftsmodelle zu entwickeln. In einigen Branchen, wie der Technologiebranche, ist Wagemut entscheidend für die Innovationsfähigkeit, da neue Technologien und Produkte oft mit hohen Risiken verbunden sind. In konservativeren Branchen, wie der Finanz- oder Versicherungsbranche, kann zu viel Wagemut jedoch als unverantwortlich angesehen werden und die Stabilität des Unternehmens gefährden. Insgesamt kann Wagemut dazu beitragen, dass Unternehmen neue Wege gehen und sich von der Konkurrenz abheben, aber es ist wichtig, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Risikobereitschaft und Stabilität zu finden.
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Wie können Einkommenschancen durch Bildung, berufliche Entwicklung und unternehmerische Aktivitäten verbessert werden?
Einkommenschancen können durch Bildung verbessert werden, indem Menschen die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse erwerben, um sich auf dem Arbeitsmarkt zu behaupten. Durch berufliche Entwicklung können Arbeitnehmer ihre Fähigkeiten und Qualifikationen verbessern, was zu besseren Karrierechancen und höheren Einkommen führen kann. Unternehmerische Aktivitäten bieten die Möglichkeit, ein eigenes Unternehmen zu gründen und dadurch Einkommenschancen zu schaffen, sowohl für den Unternehmer selbst als auch für potenzielle Mitarbeiter. Durch die Förderung von Bildung, beruflicher Entwicklung und unternehmerischen Aktivitäten können Regierungen und Organisationen dazu beitragen, die Einkommenschancen in einer Gesellschaft zu verbessern.
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Wie können Einkommenschancen durch Bildung, berufliche Entwicklung und unternehmerische Möglichkeiten verbessert werden?
Einkommenschancen können durch Bildung verbessert werden, indem Menschen die Möglichkeit erhalten, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern und sich auf dem Arbeitsmarkt wettbewerbsfähiger zu machen. Zudem können berufliche Entwicklungsmöglichkeiten wie Fortbildungen, Mentoring-Programme und Aufstiegschancen dazu beitragen, dass Menschen bessere Einkommenschancen erhalten. Darüber hinaus können unternehmerische Möglichkeiten geschaffen werden, indem beispielsweise Unternehmensgründungen gefördert und finanzielle Unterstützung für Start-ups bereitgestellt wird. Schließlich ist es wichtig, dass die Rahmenbedingungen für faire Arbeitsbedingungen und gerechte Entlohnung geschaffen werden, um die Einkommenschancen für alle zu verbessern.
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Was sind die kritischen Erfolgsfaktoren für die Einführung neuer Technologien in Unternehmen?
Die kritischen Erfolgsfaktoren für die Einführung neuer Technologien in Unternehmen sind eine klare Vision und Strategie, die von der Unternehmensführung unterstützt wird. Zudem ist es wichtig, die Mitarbeiter aktiv in den Veränderungsprozess einzubeziehen und für die neuen Technologien zu schulen. Eine offene Kommunikation und ein angemessenes Change-Management sind ebenfalls entscheidend, um Widerstände zu überwinden und die Akzeptanz für die neuen Technologien zu fördern. Darüber hinaus ist es wichtig, die richtigen Technologiepartner auszuwählen und sicherzustellen, dass die Infrastruktur und Prozesse des Unternehmens für die neuen Technologien geeignet sind.
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Wie können Menschen ihre Einkommensverbesserung durch verschiedene berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, Investitionen oder unternehmerische Aktivitäten erreichen?
Menschen können ihre Einkommensverbesserung durch berufliche Entwicklungsmöglichkeiten erreichen, indem sie sich weiterbilden, neue Fähigkeiten erlernen und sich für Beförderungen oder höher bezahlte Positionen qualifizieren. Investitionen in Bildung, wie z.B. ein Studium oder berufliche Zertifizierungen, können auch zu einer Einkommensverbesserung führen, da sie die Chancen auf bessere Karrieremöglichkeiten erhöhen. Unternehmerische Aktivitäten, wie die Gründung eines eigenen Unternehmens oder die Beteiligung an Start-ups, können ebenfalls zu einer Einkommensverbesserung führen, da sie die Möglichkeit bieten, von eigenen Ideen und Investitionen zu profitieren. Darüber hinaus können Menschen auch durch die Diversifizierung ihrer Einkommensqu
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Was sind die Vorteile eines MBA-Studiums in Bezug auf Karrierechancen, Führungsfähigkeiten und unternehmerische Fähigkeiten?
Ein MBA-Studium bietet die Möglichkeit, ein breites Netzwerk von Kontakten in der Wirtschaft aufzubauen, was die Karrierechancen erheblich verbessern kann. Zudem vermittelt ein MBA-Programm Führungsfähigkeiten, die für die Übernahme von Managementpositionen in Unternehmen unerlässlich sind. Darüber hinaus fördert ein MBA-Studium unternehmerische Fähigkeiten, die für die Gründung und Führung eines eigenen Unternehmens von entscheidender Bedeutung sind. Nicht zuletzt bietet ein MBA-Studium die Möglichkeit, sich auf bestimmte Branchen oder Funktionen zu spezialisieren, was die beruflichen Perspektiven erweitern kann.